講義内容詳細：キャリアデザイン基礎

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年度/Academic Year 2021
授業科目名/Course Title (Japanese) キャリアデザイン基礎
英文科目名/Course Title (English) Basic Career Design
学期/Semester 前期 単位/Credits 2
教員名/Instructor (Japanese) 須田 敏子
英文氏名/Instructor (English) SUDA Toshiko

講義概要/Course description
社会人となった後には、学英時代とは全く異なる企業・組織での生活が待っています。本科目では、ワークキャリアの成功にキーとなる要因として、職場で出会う人を理解することを目的に「個人の違い・個人の心理的築盛」、モチベーションの理解でパフォーマンス向上を目指して「モチベーション理論とパフォーマンスマネジメント」、キャリア開発の方法を知るために「キャリア理論」などを学んでいきます。パフォーマンスマネジメント（あるいはMBO=目標管理）はほとんどの企業で実施されており、就職後に経験する内容を事前に知っておきましょう。

授業の実施形態は、オンデマンド型オンライン授業です。
講義は前半と後半の2回の動画に分けて行います。

第1回授業動画を4月6日（火）を目途にネットにアップしますので、本授業の履修をお考えの方は必ず、第1回授業の動画を視聴してください。
第2回目以降は、1週間間隔で基本的に火曜日動画をアップする予定です。
5月4日（火）は、学事歴では休講となっていますが、オンライン授業ではこの週も動画をアップします。

成績評価は、毎回の授業で出題される問題に答えて提出する「課題レポート」によって行います。
課題レポートの形態は、選択式穴埋め問題です。
第1回目は10問、第2回目以降は20問（前半10問・後半10問）を出題します。
「課題レポート」の提出方法・提出期限・成績評価方法などについては、第1回授業で詳細シラバスを配付して、説明します。

本科目では、企業実務家によるゲストスピーカーセッションを予定しています。
（およそ3回のゲストスピーカーセッションを予定）
ゲストスピーカーセッションの授業回には、「課題レポート」に代えて、「ゲストスピーカー講演に関する課題（内容・ゲストスピーカー講演の概要のまとめ、講演で特に印象に残ったことなど）」を提出してください。
「ゲストスピーカー講演に関する課題」の提出方法・提出期限・成績評価方法などについては、第1回授業で詳細シラバスを配付して、説明します。
授業計画に入っているゲストスピーカーの授業回は、仮置きですので、変更の可能性があります。

ゲストスピーカーセッションは前半・後半の区分なく続けて行う予定ですが、状況により変化しますので、予めご了解ください。

課題レポートに解答するためには、授業内容をよく理解することが重要となります。解答にはテキストも必要となります。テキスト購入時期を考えて、第1回・第2回授業の課題レポートは、配付のパワーポイント資料のみで解答できるようにします。第3回から課題レポートの解答にはテキストが必要となります。

進行状況によって授業内容は変更となる可能性がありますので、予めご了解ください。
達成目標/Course objectives
ワークキャリアの成功は人生にとって非常に重要です。ぜひ、本科目の授業を通じてワークライフを、そして人生全体を成功させるヒントを得てください。
履修条件（事前に履修しておくことが望ましい科目など）/Prerequisite
特になし
授業計画/Lecture plan
1
授業計画/Class オンライン（オンデマンド型）詳細シラバスに基づいて、本科目の内容・進め方・成績評価方法などを説明します。履修をお考えの方は、必ず第1回授業の動画をご覧ください。
事前学習/Preparation Course Power にアップされている詳細シラバス・PPT資料で予習
事後学習/Reviewing 授業動画・関連資料・配付資料等に基づき問題に解答して、課題レポートを提出
2
授業計画/Class データで知る日本型人材マネジメントの特色：就職後に入っていく世界を今から知っておこう
事前学習/Preparation 関連資料・配付資料等で予習
事後学習/Reviewing 授業動画・関連資料・配付資料等に基づき問題に解答し、課題レポートを提出
3
授業計画/Class テキスト第1章「個人の違い・個人の心理的特性」：認知とパーソナリティ
事前学習/Preparation テキスト・関連資料等で予習
事後学習/Reviewing 授業動画・テキスト・関連資料等に基づき問題に解答し、課題レポートを提出
4
授業計画/Class テキスト第2章「モチベーション」：モチベーションの概要と基本理論
事前学習/Preparation テキスト・関連資料等で予習
事後学習/Reviewing 授業動画・テキスト・関連資料等に基づき問題に解答し、課題レポートを提出
5
授業計画/Class ゲストスピ―カーセッション（仮配置）
事前学習/Preparation 関連資料等で予習
事後学習/Reviewing ゲストスピーカーの講演を聴いて、「ゲストスピーカー講演に関する課題」を作成して提出
6
授業計画/Class テキスト第2章「モチベーション」・第3章「モチベーション理論の実践」：目標設定理論とパフォーマンスマネジメント
事前学習/Preparation テキスト・関連資料等で予習
事後学習/Reviewing 授業動画・テキスト・関連資料等に基づき問題に解答し、課題レポートを提出
7
授業計画/Class テキスト第2章「モチベーション」：公平理論・期待理論など
事前学習/Preparation テキスト・関連資料で予習
事後学習/Reviewing 授業動画・テキスト・関連資料等に基づき問題に解答し、課題レポートを提出
8
授業計画/Class テキスト第1章「職務満足」・第6章「組織コミットメント」：モチベーションの関連概念
事前学習/Preparation テキスト・関連資料等で予習
事後学習/Reviewing 授業動画・テキスト・関連資料等に基づき問題に解答し、課題レポートを提出
9
授業計画/Class テキスト第8章「リーダーシップ」：リーダーシップの概要と行動理論など
事前学習/Preparation テキスト・関連資料等で予習
事後学習/Reviewing 授業動画・テキスト・関連資料等に基づき問題に解答し、課題レポートを提出
10
授業計画/Class ゲストスピーカーセッション（仮配置）
事前学習/Preparation 関連資料等で予習
事後学習/Reviewing ゲストスピーカーの講演を聴いて、「ゲストスピーカー講演に関する課題」を作成して提出
11
授業計画/Class テキスト第8章・「リーダーシップ」：リーダーシップの条件適合理論など
事前学習/Preparation テキスト・関連資料等で予習
事後学習/Reviewing 授業動画・テキスト・関連資料等に基づき問題に解答し、課題レポートを提出
12
授業計画/Class テキスト第8章「リーダーシップ」：リーダーシップの条件適合理論・変革型リーダーシップなど
事前学習/Preparation テキスト・関連資料等で予習
事後学習/Reviewing 授業動画・テキスト・関連資料等に基づき問題に解答し、課題レポートを提出
13
授業計画/Class ゲストスピーカーセッション（仮配置）
事前学習/Preparation 関連資料等で予習
事後学習/Reviewing ゲストスピーカーの講演を聴いて、「ゲストスピーカー講演に関する課題」を作成して提出
14
授業計画/Class テキスト第7章「キャリア理論」（１）
事前学習/Preparation テキスト・関連資料等で予習
事後学習/Reviewing 授業動画・テキスト・関連資料等に基づき問題に解答し、課題レポートを提出
15
授業計画/Class テキスト第7章「キャリア理論」（２）
事前学習/Preparation テキスト・関連資料等で予習
事後学習/Reviewing 授業動画・テキスト・関連資料等に基づき問題に解答し、課題レポートを提出
授業方法/Method of instruction
オンデマンド型オンライン授業で実施します。対面授業が予定されていた授業スケジュールを目途に動画をアップしていきます。
授業スケジュールの詳細は、第1回授業動画で説明します。
成績評価方法/Evaluation
1 レポート Report 100% 授業に基づいて毎回提出する「課題レポート」と「ゲストスピーカー講演に関するレポート」に基づいて成績を評価します
教科書/Textbooks
 著者名
Author		タイトル
Title		出版社
Publisher		出版年
Published year		コメント
Comments
1 須田敏子 組織行動ー理論と実践 NTT出版 2018年 教科書を必ず購入してください。課題レポートへの解答のためには、教科書が必要となります。第3回から教科書に基づいて授業を行います。
参考書/Reference books
 コメント
Comments		 
1 必要に応じて授業時に紹介していきます。
その他/Others
第1回目の授業時により詳細なシラバスを配付して、授業内容を説明します。
本シラバスで提示した、講義概要・授業計画等は変更される可能性がありますので、予めご了解ください。